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部门设置

??办公室
??学校办公室是校长领导下的综合职能部门,负责全校党政工作的组织、协调和人事管理、劳动工资、社会保险等工作。其主要职责范围是:
??1、校领导的指导下起草学校综合性的工作报告、计划、、总结、规划、通告和有关规章制度等文件,并督促实施。
??2、根据校领导要求安排学校党委工作会议、校长办公会议及中层干部会议和议程,安排中心组学习计划和内容,作好记录;并检查各部门执行会议决议情况。负责全校大事记的记录整理和行政统计工作。
??3、组织、协调需各职能部门之间共同负责完成的综合性一般工作。
??4、负责全校的公文收发、文件资料文印和文书档案及“三密”文件资料的管理。
??5、管理全校人员编制和用人计划,按规定办理人事调配手续,办理学校教职工各类技术职务系列的申报、评审、报批等具体工作。为提高教职工素质,会同相关部门检查了解教职工的使用和工作情况,制定在职职工的继续教育工作计划。
??6、做好有关人事、劳动工资和档案管理工作,办好教职工的工资、福利、补助的调整工作;按规定编制上报职工劳动工资等统计报表。负责制订有关规章制度,管理教职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。
??7、做好职工的“三金”及各种社会保险工作。
??8、安排接待上级主管部门来校指导、检查工作,以及兄弟单位来校联系工作、指导及参观等。
??9、负责离、退休老同志党务工作。办理教职工退休工作及离、退休人员管理工作。
??10、接待和办理有关人事、外调和群众有关行政的来信来访工作。
??11、负责管理学校临时用工指标及工资等。
??12、办理上级有关部门和学校领导交办的其它党务、政务工作等。
??财务处
??学校财务处是校长领导下的综合职能部门,负责全校党政工作的组织、协调和人事管理、劳动工资、社会保险等工作。其主要职责范围是:
??1、 统一管理学校教育经费、基建经费、预算外经费、 学校基金以及其他代管经费的收支、核算。
??2、 编制学校财务计划、预算和决算,按期完成各类财务报表。
??3、 按规定设置和使用会计帐簿,统一会计科目, 做好报帐、对帐工作,管理会计原始记录和原始凭证。保管财务档案,按期上交学校档案室。
??4、 监督有关部门及人员正确办理各种物资的计量、 检验、领退、调拔和报废等手续, 协同校总务处做好固定资产的清查工作。
??5、 办理工资与各种经费的核算与发放工作,办理银行存款的支付、结算和现金出纳业务,监督经济合同的执行,执行债权、债务清理制度。
??6、 定期向学校提供财务计划执行情况,准确、全面、及时地反映情况。
??7、参与学校涉及财务收支经济合同的签订。
??8、 严格执行《会计法》和各项财经纪律,监督、指导学校其他部门的财务工作。
??9、对全校各科室的经济活动、财务开支情况进行分析、 核算,并向学校上报有关材料。 财务科全体人员应模范遵守财经纪律,保守单位财务秘密。
??学生处
??学生处是在学生工作副校长领导下的职能部门,负责全校学生的管理和教育工作。主要职责范围是:
??1、负责招生工作。拟定年度招生计划、学校招生简单,发布媒体广告,制作招生宣传材料等;负责组织学校招生工作的具体实施。
??2、负责新生入学报到、注册、编班、军训以及入学教育等工作,办理学生休学、退学等事宜,管理学生学籍和档案。
??3、负责学生的学习和日常生活管理工作,配合和指导团委、学生会工作,开展各项活动。
??4、负责学生操行评定,进行“三好学生”和“优秀学生干部”的评选以及违纪学生的教育和处理等工作。负责学生毕业证书报办工作。
??5、负责学生奖学金、困难补助的审核、评比与发放工作。
??6、负责领导班主任工作。做好班主任的选配和调整,组织班主任学习、总结和交流工作经验,布置、检查、考核、评定班主任工作。
??7、会同班主任向学生家长介绍学生在校表现情况,听取家长对学校工作的意见,争取家长协助学校的教育工作。
??8、负责学生的就业工作,广泛联系就业单位,争取毕业生全部就业。
??9、负责学校的治安、保卫、消防工作,管理师生员工集体户口,管理门卫工作。
??10、办理校领导交办的其他工作。
??教务处
??教务处是校长领导下的职能机构,负责全校教学管理工作。主要职责范围是:
??1、负责起草学校教学工作计划、教改方案、教学规章制度等,经审查批准后组织贯彻实施并督促检查。
??2、组织各教研室制订各专业、各年级的实施性教学计划、教学大纲,组织审查教师学期授课计划;对学校专业调整和招生计划提出建设性意见。
??3、下达教学任务,检查教学计划实施情况,检查教学进程和教育业务,提出改进教学工作、提高教学质量的意见和办法。
??4、编发全校课程表,统筹安排全校教学进程,根据教学计划,负责收集各课程教材选定意见,做好教材的征订、分发工作。
??5、依据教研室意见确定教师任课,调剂平衡各专业课教师;组织有关教育理论和教学方法的学习,交流教学工作经验,收集、整理、保管有关教学工作的各种资料。
??6、按照有关条例,对教师任课、出勤及工作量等情况进行汇总、核对,并审定发放津贴;做好外聘教师的管理工作。
??7、组织对教师的业务考核,管理教师业务档案;配合学校组织制订师资建设规划,负责师资进修管理。
??8、负责学校考务工作,组织填发学生成绩报告单,按照学籍管理办法确定升、留级、毕业、结业学生名单;负责学生的学习管理及学习量化考核;负责组织开展学生第二课堂及相关素质教育活动。
??9、协同实训中心做好开展实验、电化教学、实习等教学活动。电化教学,实验室的规划和建设;协助学生处做好招生、入学教育、学籍管理、就业等工作;协助办公室做好教师专业技术职务的申报、评审等工作。
??10、负责管理学校图书资料室。
??11、办理校领导交办的其他有关教学管理工作。
??后勤处
??后勤处是为学校工作和师生员工生活服务的后勤职能部门。主要职责范围是:
??1、负责学校的土地、道路、围墙、运动场地及办公、教学、实验、实习用房等设施的管理和维修。
??2、负责学校动力、照明、生活线路、通讯、供水、排水管道等设备的管理和维修。
??3、负责全校房屋租金、水电费的收缴,单身职工宿舍的管理、调整,协助学生处管理学生宿舍。
??4、负责学校物资、设备的计划、采购、供应、调配和保管工作。
??5、负责新生入学、劳动、实习、毕业生离校等后勤方面的保障工作。
??6、负责校园建设和保护工作,管理校园内公共场所的环境卫生和绿化工作。
??7、管理学校的工作和生活用车辆,保障领导用车和教职工上、下班接送。
??8、管理学校食堂,为师生员工和来校人员提供膳食服务。
??9、办理校领导交办的其他后勤工作任务。
??招生就业办
??招生就业办是在校长领导下的分管学校招生和毕业生就业的职能服务部门。部门工作职责如下:
??一、招生
??1、参与研究编制各年招生计划和专业设置及专业结构的调整,负责招生计划的报送及调整工作。
??2、负责学校招生简章的材料组织、印制,并向各县市中学、招办及相关单位发送,负责组织落实招生宣传工作,对招生人员的培训、派遣、考核工作,组织招生工作,协助完成新生报到工作。
??3、负责招生文件、录取名单等相关资料的清理、归档,新生档案汇总及移交,负责做好招生总结。
??二、就业
??负责全程化就业指导教育的组织、实施工作。
??加强与用人单位的密切联系,努力开拓毕业生就业市场,建立较为稳固的毕业生就业基地。
??负责组织、安排毕业生就业供需见面和双向选择活动,做好毕业生的推荐工作,负责举办校内人才市场各项活动。
??负责毕业生生源信息(主要为学生入学前户口所在地)汇集及公布、毕业生基本信息异动登记及上报工作。
??负责主持各类毕业生招聘活动,对毕业生进行就业指导,组织、推荐和落实、监督、检查各系“全员指导推荐毕业生就业”工作。
??负责毕业生协议书的签字盖章工作,毕业生就业计划编制及报送工作,负责毕业生派遣、报到证、户口迁移证的发放,毕业生档案投递、查询工作。
??负责进行毕业生跟踪调查,开展毕业生就业工作研究,做好就业数据分析和就业工作总结。
??完成学校交办的其它工作。